IT 전략 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
구직 플랫폼 기업 인디드(Indeed)의 CIO 앤서니 모아상은 클라우드 전환 여정을 바탕으로 에이전틱 AI를 포함한 차세대 지능형 혁신의 기반을 마련할 수 있었다고 밝혔다.
IT 리더의 이직률이 CFO(최고재무책임자)의 2배, CEO(최고경영자)의 3배에 달하는 것으로 나타났다. 이는 경영진 내 낮은 영향력, 전략 수립 과정의 병목, 더 나은 경력 기회를 향한 호기심 등이
AI, 클라우드, 소프트웨어 벤더들이 AI 투자금을 회수하기 위한 움직임을 본격화하고 있다. 가격 인상과 새롭게 등장하는 제품들로 인해 CIO가 AI 투자 붐의 비용을 부담하게 될 가능성이 커지
에이전틱 AI와 디지털 트윈은 기업 아키텍처를 재정의하고 있다. 이제 기업 아키텍처는 고정돼 있지 않고 실시간 시뮬레이션과 자율적 거버넌스를 통해 유연하게 변화하는 구조로 진화하고
규칙을 어기는 직원들이 조직에는 왜 도움이 될 수 있을까?
IT 리더는 신기술 관리를 넘어, 변화의 흐름 속에서 중심을 잡고 조직을 이끄는 역할을 요구받고 있다. 익숙한 영역을 벗어나 발빠르게 움직이는 일은 쉽지 않지만, 변화 여정을 흔들림 없이
AI에 대한 관심이 높아지면서 많은 CIO가 익숙한 고민에 직면하고 있다. 바로 지금 가시적인 비즈니스 가치를 제공하면서도 장기적인 비전을 동시에 설계할 것인가 하는 문제다.
더 빠르고 은밀해진 침입자에 직면한 최고정보보안책임자(CISO)는 사이버보안 전략과 도구, 대응 전술을 전면적으로 현대화해야 한다는 압박을 받고 있다. 침입 탐지부터 사고 이후 분석까
우리 조직의 IT는 경쟁사와 무엇이 다른가? 가장 중요한 영역에서 전략과 실행이 한발 앞서 있다면, 그것만으로 충분하다.
AI 워크로드의 실험 단계가 끝나고 안정화되면서 프라이빗 클라우드나 온프레미스 환경이 더 나은 대안이라고 생각하는 CIO가 늘고 있다. 비용과 데이터 프라이버시에 대한 우려 때문이다.