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에이스팀을 만들려면 구성원 개개인의 기량도 중요하지만 그보다 더 중요한 것이 바로 팀 전체의 조화다. 더 나은 조직을 만들기 위해서는 새로
스토리지 장치 고장으로 인한 데이터 손실은 실제 발생하곤 하는 재앙이다. 다행히 하드디스크는 고장으로 동작을 멈추기 전, 각종 경고 신호를 보내는 경우가 많다. 여기 다음과 같은 조짐
최근 입사하는 대졸 신입사원들은 거의 대부분 기술에 익숙한 사람들이지만 기업 보안에 대해서만큼은 잘 모르는 것처럼 보인다. 대졸 신입사원들
세상에 똑같은 사람은 없다고 하지만, 비슷하게 지니고 있는 공통점은 있을 수 있다. 문제는 그 공통점이 항상 좋은 것만은 아니라는 것이다. 개중
페이스북이 데이터 전송을 극도로 줄이면서도 소셜 경험을 최대한 유지하는데 이용하는 엔지니어링 기법을 블로그를 통해 소개했다. 개발도상국 사용자에게 요긴한 것은 물론 선진국 모바
IT업계가 고연봉 직종이란 말이 많지만, 커리어 웹사이트 다이스닷컴(Dice.com)의 2014년 조사에 따르면 현직자들의 급여 만족도는 지속적
옐프와 트위터가 곤경에 빠졌다. 컬럼니스트 롭 엔덜은 이 두 회사의 공통점을 ‘어떻게 마케팅을 하는지’에 대한 이해가 부족하기 때문이라고 지적했다.
데이터 호수는 데이터가 분석이나 마이닝에 필요할 때까지 모든 유형의 데이터를 보관할 수 있는 대규모 스토리지 저장소다. 하지만 데이터 호수가 빅데이터 프로젝트를 위한 만병통치약
애자일 혁신을 도입하기에는 현재의 기업이 너무 크고 너무 구식이고 지나치게 프로세스 지향적이라고 생각하는가? 다시 생각해볼 시점이다.
아마존이 '대시 버튼' 판매를 모든 프라임 회원에게 공개한다. 기저귀, 면도날, 생수 등을 손쉽게 주문할 수 있는 대시 버튼을 이들에게 개방키로 했다.