IT 전략 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
디지털 커뮤니케이션이 확산되면서 멀티태스킹에의 유혹도 크게 늘어났다. 끊임없이 뉴스 피드, 소셜 미디어, 문자 메시지, 기타 디지털 정보를 확인해야 한다고 생각하는 사람들이 많다.
전통적으로 신기술 최전선에 서 있던 인물은 CIO였다. 그러나 CMO, CDO는 물론 CEO까지 디지털 혁신 전선으로 나서고 있다.
헐리우드의 인기 여배우에서 기업가로 변신한 제시카 알바(Jessica Alba)는 최근 샌프란시스코에서 열린 세일즈포스 드림포스 컨퍼런스(Salesforce Dreamforce Conference)에서 수십 억 달러 규모의 친
페이스북이 기업 시장에서도 통할까? 이에 대한 대답은 ‘그렇다’이다.
만약 최고의 인재를 나타내는 특성을 정확하게 파악할 수 있는 툴이 있다면, 신입 사원을 채용할 때 이를 사용할 것인가? 온라인 학습 및 협업 플랫폼 피아자(Piazza)가 후보자들 가운데 최고
수만 명의 직원들을 마이크로소프트 오피스로부터 구글 포 워크로 이전시킨 CIO가 있다. 여기 그가 매끄러운 이전을 기획하고 달성해낸 이야기를 공
조직을 떠난 직원을 다시 채용하는 일이 쉬운 결정은 아니다. 하지만 과거처럼 이상하게 받아들일 일도 아니다. 연구와 컨설팅 업체 워크플레이스트렌
쓰라린 진실을 직면할 시간이다. 솔직히 말해 당신의 IT 부서는 너무 느리다. 의도가 좋다는 점은 인정하지만 결과는 신통치 않다. 현실 비
직원에 무선 통신 비용의 일부를 환급하는 방안 중 하나가 급여일 수 있다. 즉 별도의 돈을 제공해 BYOD 정책을 성공적으로 유도할 수 있다. 특히 적절히 활용할 경우 비용, 적격성, 관리, 세
소셜미디어와 고객 관계 전문가들이 페이스북, 트위터, 인스타그램을 이용해 더 나은 고객 경험을 제공할 수 있는 팁을 공유했다.이미지