IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
미국의 점점 더 많은 기업(그리고 기관)이 대학 학위를 뒤로 하고 경력, 자격증, 평가, 추천 등을 강조하는 역량 기반의 채용 접근법을 취하고 있다.
전 세계적으로 기업들은 비즈니스 인프라와 고객 기반 등의 이유로 인해 대도시에 소재한다. 그러나 일부 제조 기업이나 교육 조직 등은 저렴한 토지
스마트 팩토리, 4차 산업혁명이라는 말이 나온 지도 수년이 흘렀다. 하지만 스마트 팩토리는 많은 제조업체에 ‘그림의 떡’이다. 중소기업기술정보진흥원 부설 스마트제조혁신추진
“‘적당히, 대충, 어림잡아 한 주먹’이라는 표현이 허다했습니다.” 이게 대체 무슨 말일까? 부산 빵지순례에서 꼭 가봐야 할 빵집으로 꼽히는 겐
미국 사이버보안 및 인프라 보안국(CISA)이 전 세계 모든 조직에게 사이버 보안 경계를 강화할 것을 요구하는 권고문을 23일(현시 지각) 발표했다. 2월 24일은 러시아가 우크라이나를 침공한
디지털 트랜스포메이션 성패의 관건을 좌우하는 요소 중 하나는 속도다. 더 빠른 성공을 위해 IT 리더가 디지털 트랜스포메이션 전략과 프로세스를
웬디 M. 파이퍼는 고프로(GoPro), 야후(Yahoo), 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 로버트 하프(Rober Half)에서
‘생성 AI’ 기술이 이력서 작성에 사용되고 있으며, 최신 설문조사 결과에 따르면 [이러한 기술을 사용하는 것이] 취직에 도움이 되는 것으로 나타났다.
가트너 보고서(Predicts 2023: Cybersecurity Industry Focuses on the Human Deal)에 따르면 CISO의 거의 절반이 업무 스트레스로 인해 2025년까지 이직할 것으로 예상된다. 25%는 직업을 완전히 바꿀 생각인 것
잊을만하면 대규모 데이터 침해 사건이 터진다. 이렇게 침해된 데이터의 종착지는 다크웹이다. 기업은 다크웹을 모니터링해 데이터를 침해하는 해커보다 한발 앞설 수 있다.